|
PRZEDSZKOLE SAMORZĄDOWE NR 2 W ŻUROMINIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO
............................................................................................................................................
nazwa stanowiska pracy
pół etatu
..........................................................................................................................................
wymiar etatu
umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia, aż do zawarcia umowy na czas nieokreślony
...........................................................................................................................................
rodzaj umowy o pracę
- Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać niezbędne wymagania:
jest obywatelem polski;
1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
3) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 – letnią praktykę w księgowości lub ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.
4) posiada dobrą znajomość zasad rachunkowości i planu kont;
5) posiada wiedzę i umiejętności do prowadzenia księgowości komputerowej oraz posługiwać się programami WORD , Exel
Wymagania dodatkowe:
1) Posiada ogólną znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych
2) Odpowiedzialność, dyspozycyjność, odporność na stres i umiejętność pracy w zespole, umiejętność kierowania pracą zespołu.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku;
1. Obowiązki wynikające z art. 1 Ustawy o Finansach Publicznych i Ustawy o Pracownikach Samorządowych. Z dnia 21 listopada 2008r (Dz . U. Nr 223, poz.1458)
2. Planowanie i rozliczanie budżetu i rachunków dochodów własnych.
3. Sporządzenie harmonogramu dochodów i wydatków budżetowych.
4. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, bilansu, analiz ekonomicznych i innych
5. Współpraca z Urzędem Gminy i Miasta w Żurominie w zakresie wykorzystania środków finansowych i budżetu Przedszkola Samorządowego Nr 2.
6. Wykonywanie kontroli wewnętrznej – bieżącej, zgodnie z planem kontroli.
7. Prowadzenie Obiegów dokumentów finansowo – księgowych.
8. Sporządzanie planu inwentaryzacji i udzielanie instruktażu odnośnie jej przeprowadzania.
9. Współpraca z Bankiem, Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
10. Zapewnienie właściwego archiwizowania dokumentów finansowo – księgowych.
11. Uczestnictwo w pracach komisji przetargowych.
12. Opracowywanie projektów i wewnętrznych przepisów dotyczących rachunkowości.
13. Obsługa finansowo – księgowa wydatków osobowych w zakresie; wynagrodzeń, nagród, premii, zasiłków i świadczeń ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz wynagrodzenia za czas choroby.
14. Nadzór nad przestrzeganiem Ustawy Prawo Zamówień Publicznych.
15. Opiniowanie projektów i wewnętrznych decyzji powodujących skutki finansowe.
16. Zapewnienie przestrzegania dyscypliny finansów publicznych.
17. Prowadzenie teczek kancelaryjnych w zakresie finansowym.
18. Zapoznawanie się z przepisami na bieżąco.
19. Sporządzanie listy płac dla wszystkich pracowników przedszkola wraz z należnymi potrąceniami w programie komputerowym Kadry i Płace firmy – E-Serwis
a) listy podstawowe i dodatkowe
b) godziny nadliczbowe
c) wynagrodzenia chorobowe z f. płac, ZUS, zasiłki macierzyńskie
20. Zgłaszanie nowych pracowników do ubezpieczeń społecznych oraz członków ich rodzin do ubezpieczenia zdrowotnego, wyrejestrowanie po ustaniu zatrudnienia.
21. Sprawdzenie dokumentacji stanowiącej podstawę wypłat wynagrodzeń oraz
wynagrodzenia chorobowego i zasiłków chorobowych.
22. Sporządzanie i wysyłka comiesięcznych imiennych raportów pracowników RCA do ZUS.
23. Tworzenie wydruków RMUA pracownikom.
24. Przesyłanie drogą elektroniczną :
a) wynagrodzeń pracowników
b) składek do ZUS
c) podatku do Urzędu Skarbowego
d) wszystkich rachunków płatnych przelewem w przedszkolu
25. Dokonanie rocznego rozliczenia podatku
a) pracownikom- wydruk PIT-ów
b) do Urzędu Skarbowego – deklaracja PIT 4
26. Sporządzanie:
a) deklaracji IWA do ZUS
b) druków RP-7 dotyczących wynagrodzeń do wniosków emerytalno-rentowych
c) wydruku kart wynagrodzeń , oraz kart zasiłkowych po zakończeniu roku kalendarzowego
27. Przygotowanie programu Płace Optivum do wymiany danych pomiędzy programem a aplikacją jednorazowy dodatek uzupełniający w celu przygotowania i wypłacenia nauczycielom dodatku.
28. Sporządzanie wszystkich sprawozdań dotyczących wynagrodzeń pracowników.
29. Wydawanie wszelkiego rodzaju zaświadczeń.
- Wymagane dokumenty:
1) życiorys – CV;
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy;
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie;
5) kserokopie świadectw pracy;
6) oświadczenie, że kandydat nie był skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys oraz list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.z 2002r. Nr 101,poz.926 z późn.zm.).Brak przedmiotowego zapisu będzie uzupełniany w trakcie procedury rekrutacyjnej.
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO Głównego Księgowego”
w terminie od dnia 16 kwietnia 2012r.od godz. 700, do dnia 25 kwietnia 2012r.do godz.1500.
Osobiście w Przedszkolu – ( pokój u Pani intendentki) lub przesłać na adres:
Przedszkole Samorządowe Nr 2 ul. Licealna 1, 09-300 Żuromin.
Termin uważa się za zachowany, jeśli: dokumenty aplikacyjne wpłyną skutecznie do Przedszkola Samorządowego Nr 2 w Żurominie. Aplikacje, które wpłyną do przedszkola po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
UWAGA:
W Biuletynie Informacji Publicznej będzie informacja o:
· terminie i miejscu przeprowadzenia testu, rozmowy kwalifikacyjnej;
· wynikach naboru
Dodatkowo na tablicy w kąciku dla rodziców w przedszkolu:
1) termin i miejsce przeprowadzenia testu, rozmowy kwalifikacyjnej;
2) informacje o wyniku naboru
Dyrektor Przedszkola
Zenona Dużyńska
| 
